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外包的工资

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外包的工资

1.我本身就在甲方,对程序员外包十分清楚。我们外面就坐着200多个不同公司的外包程序员。甲方给软件外包商钱是整体给的,比如一个程序员一个月3~5W。除了少数的大牛,基本上都是这个价,有些本地的小外包商的程序员可能一个月1W多。外包商不会从每个程序员头上赚钱,但整体确实抽人头钱很严重的。而且主要赚钱都是从初级小白上赚钱。

2.其实程序员的级别在甲方有明确的定义,基本分为初级,中级,高级。因为涉及单位的机密我不能告诉你每个级别多少钱,但你基本按照初级3W,中级4W,高级5W去理解吧。刚入行的小白程序员就是初级,我们甲方看的话,就是工作两年左右的都是算初级,很多地方也把这种两年工作经验的叫中级,称呼变了本质不变,就是一个月3W左右吧。工作再5年左右的程序员就是中级了,基本在4W左右。工作在10年左右的程序员就是高级了,基本在5W左右。不同甲方不同行业可能要价不同,基本差不多。

3.基本上在每个乙方,都是一神带几坑的情况。一个高级带着一堆初级在工作。这些初级程序员坦白说基本都是打杂,做些板砖的体力活。可能乙方只给他们发个四五千的工资,但是甲方基本上要给5,6倍的人月费用。你说外包公司赚不赚钱?但是也基本就在初级程序员身上抽钱。

4.高级程序员的话,很多乙方都会给高薪,没办法,这个人多是主程。只要他一走,就项目基本要凉凉。一般的收入在5W到2W之间,算上保险就不能上在2W到3W之间。也就是说,对于高级程序员,乙方公司抽的是小头,程序员拿大头。

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1.我的真实经历,刚开始工作的时候,在上海的一家外包公司,然后外包公司给我包装的工作经验是五年,我当时的工资是8000不到7000,好像是7000。然后因为还是在试用期,所以我拿到手只能拿个6,7四十八,四千八百块钱。

2.但是后来我在那个公司合作,跟那个公司的人合作得很好,离开的时候,大家在一起吃饭聊天的时候,大家有人跟我透露说我们公司给我报的价格是4万。卧槽!然后那公司的人说拿2万挖我,我当时没好意思跳槽,但是心里面就不舒服,后来没过一两个月吧,就成功以两万的工资跳到了另外一家公司。

3.虽然我这个情况可能是个例,但是应该也是有的,这个我个人感觉应该适合你外包公司面对的公司有关,比方说是国企或者说是一些体制边缘的那种大企业的话,估计溢价会很高。如果是小企业可能就很低。

4.这个经历我也经常暗示我旁边的朋友,如果你在外包公司,然后遇到这种情况的话,其实你可以参考外包公司给你的价格作为你下一个跳槽的一个基准,往往比你在自己公司加薪,或者说自己找工作的猜测涨薪要高不少。而且这也是被人所认可的,你也有自信,其实这是一种好事。

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