导读：工作是一直在一个公司好,还是跳槽好一点1.现实工作中还会有一些例外，年轻人倒也无所谓，不要轻易作出炒老板的决定，炒老板容易，不是说不能跳槽，要跳槽的原因是公司还是自己，最好是多想想能找到一个能解决的办... ...在网上有很多关于工作是一直在一个公司好,还是跳槽好一点的知识，也有很多关于怎么看待跳槽这件事情的文章。今天小编整理的，关于工作是一直在一个公司好,还是跳槽好一点的文章,希望能够帮助到大家，我们一起来看下吧~

工作是一直在一个公司好,还是跳槽好一点

1.现实工作中还会有一些例外，诸如选择就业单位的时候，误判了；选择就业行业的时候，误判了；选择就业城市的时候，误判；面对这些确定的错误，理应果断自我重启，这就是大家经常挂在嘴边的“试错”。

2.因为人像马，要有笼头，工作就是缰绳，时刻有公司管着，人不野，思想才收得住，不能由着性子，整天想着这家不如那家，下一家更好。真有哪么好吗？跳槽，年轻人倒也无所谓，家有老爹扛着，有家有室、上有老下有小的，家庭的开支哪里来。今天这家看看，明天哪家瞧瞧，看花了眼，挑花了心，这山看着那山高，适合你的别人不一定用你，不适合的你又看不上，哪有十全十美的事情，不如意的十之八九，不要轻易作出炒老板的决定，炒老板容易，你走了，他的公司就不开了吗？

3.当然，不是说不能跳槽，要跳槽的原因是公司还是自己，如果是工作上的问题，最好是多想想能找到一个能解决的办法。如果是自己的原因，要跳槽，不安心工作，想要投机取巧，跳到哪里都一样，哪里都没有适合你的饭碗。跳槽不是人生的旅途，如果硬是要在跳来跳去的这条路上走到黑，谁又能拿你怎样，好坏都是你自己的事。

4.如果跟公司还没有达到水火不容的地步，最好是摆平问题，跳槽，躲避不是上策。你静下心来想，“天下乌鸦一般黑”，你在的公司应该不是一无是处，总有好的一面，太烂了是开不下去的，还怎么生成，怎么发展。你走了，不知有多少人盯着这个岗位呢！再说，真正完美的大公司，不是什么人想进就能进的。没有过硬的武艺，进去了，只能是四处碰鼻，因为你人生地不熟，你就是新来的“新兵蛋子”，没有你说话立言的份，别人都是打拼了几年或许是更长时间的业内精英。既然这样，何不如就在原单位解决掉问题，一心一意地把工作干好，地头熟，业务上来个顺风顺水。升职加薪讲的是个人的修为与品格。

怎么看待跳槽这件事情

1.跳槽是一件很正常的事，没有哪一个人是一个公司做到底的。跳槽的原因也多种多样，可能是薪资，可能是你学习到的只是已经饱和想去攀爬更高的山峰等等。这并不是一件坏事，因为对你个人来说，可能在薪资、工作环境、人脉圈等方面都会有多改善。

2.大多数的跳槽人员都是基于现状的不满，然而他们很多人都没想过去改善，只想着换一家公司。当公司出现问题时，你可以对你的领导提出建设性意见，当问题无法得到解决时再做离职打算。

3.想好这个问题再做跳槽也不迟。这里的“好”并不是单纯的只薪资或者待遇上的问题，而是综合你的工作内容、学习到的知识，公司的氛围和环境等多方面因素去考虑，甚至是换一个城市。如果是一座更好的平台支持你去攀爬高峰，而你也正想如此，便可实行。

4.有许多跳槽的人发现，跳槽过后的问题并没有得到解决，反而去怀恋上家公司的一切。但这已经无法挽回了，你得为你的决定负责。你可以选择离职，或者换个职业，但计划和后路需要在你得脑海中又一个概括，而并非只有抱怨。

本文到此结束，希望对大家有所帮助。