失传已久的中医偏方
失传已久的中医偏方
1.医生这个行业永远都在学习当中,是经验的累积,更是见得多会的多学的多的行业,每年参加学术会的时候,我或者其他的专家都会分享自己的观点的治疗思路,每次的学术会少则一百多人,多则好几百人,学术会的现场,都会用录像,手机拍照记录!难道说,分享的内容还会藏私吗?
2.中医的秘方传给徒弟怕饿死师傅,这是一种误解或者是一种曲解,医者以慈心为本,善心为要,真正的一个中医师,特别是民间中医带徒弟首先选择的是徒弟的品行,善心和吃苦耐劳的精神,其次才是“悟性、钻性、灵性”,达不到这些条件,大部分师傅是不会随便带徒弟的,一怕影响其声誉,二怕跟师学艺一辈子终成半吊子水,三怕学成后无德无才,损害患者利益。这才是许多中医师不愿带徒弟的原由,至于不愿把秘方传承给徒弟一说,这是许多人不了解其原因的,既是传承给徒弟,如果没有悟性,钻性和灵性也是徒劳的,所谓秘方是没有公开的比较成熟的经验方,或者是祖传几代的经方,这种方分为两种,一种是口服经方,它作为某一病症主方,在具体使用中,还是要针对患者的不同体质与病因,增减方药,辩证论治,二种是外用经方,基本上可以根据秘方制剂使用,比如象药膏,搽剂、精油等。还有中医外科整脊,接骨疗伤,推拿按摩等特技手法,其技术难度很大,一般要跟随师傅学习几年才能单独行技,有的学习多少年也只是半桶子水,所以许多人不了解中医,不懂中医,隔行如隔山,如今中医人才短缺,真正能找到一个好的全科中医更是难上加难,这也是当今社会中医的最大短板。
3.无私给予也就是一句形而上学的空谈了,根本歪曲了一个真正医者的初衷:大病有技治;小病好处理;养生方给人;人人懂预防。不是医人有多少钱或药免费送给谁,而是要有一颗“仁心”处世,不以“利”子当头,私欲至上。
4.就算是师傅给您一个所谓的“传承绝方”,也不可能一方治百病,病病都实用。同病异治,异病同治就是这个道理。就算得到师傅的“绝方”,您也要会用和用对了呀,用不对照样出大“问题”。
什么是教会徒弟饿死师傅
1.在职场上,是很残酷的,新老交替、新陈代谢是职场的必然法则。在企业里,老板用人都只有一个想法:花小钱办大事,一个人能力越强,很年轻,做着事情也勤快,那么这个人在老板的心中就不可代替了。
2.而作为老臣而言,很多老板心里面会有许多不快,一是年纪大,做事效率开始降低;二是不如年轻人有创新精神,缺乏拼搏态度。他们只要一看到懈怠,心里面就会诸多不满。可是由于合同摆在那,也不敢降薪,于是就会扶持新人打压老人。
3.这样事的确存在。师徒关系应该像父子一样,因为父母给了你一个自然人,但是师傅给了你生存的路,受益于一生。我分几个层面来说,感恩这两个字,是一种传统美德,从一个毛手毛脚的娃子,到一个教你一们生存技能,成为一个有板有眼的人。懂得感恩的人会报达师傅,吃水不忘挖井人。高傲自大,满罐子不荡半罐子荡,一知半解的时候,认为只有我行,师傅已经不在话下。一切都是我的聪明能干,没有师傅我也搞得成。过河撤桥,我自己过去了,就不管他人。甚至你过去是我师傅,现在该我当师傅了。这种坏良心的徒弟,当徒弟时将师傅的有效资源和人脉关系不择手段的揽在自己手里,一旦时机成熟,就抛开师傅夺走师傅的饭碗,也不是天上有地下无的事。
4.这个问题是一个过时代的问题,它产生的根基是建立在过去农业经济时代小作坊式或者是旧工业社会时代基础上的一种观念,那时候因为市场经济不发达,只有很少一部分掌握特殊技能的手艺人,如陶瓷、木工、铁匠、织染、工具加工、手工艺制作甚至于是刻字、印刷、绘画、书法、会计等等,他们都是凭手艺吃饭的,所以各行各业每多一个手艺人,就会多增加一张吃饭的嘴,市场份额就会多一个人来瓜分。
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