不知是时代变了还是人变了，最近在网上看到许多人问：“工作做着很压抑，要不要辞职？工作让我都快抑郁了，想辞职，怎么办？”这一系列问题，让人不得不深思，到底是这份工作有问题还是我们自己有问题。

工作压抑肯定是你所在的公司让你感觉不舒服，所以才会感到压抑，从以下几点来说：

1、公司氛围不好。刚开始进入公司，觉得公司氛围不错，但是当工作了一段时间后，才发现并没有自己想象中的那么好，同事之间勾心斗角，针锋相对，并且每个人都变得很冷漠。然而长期待在这样的环境下办公，难免心生疲惫，长时间下来，自己的情绪就会变得很差，不愿与人说话，不想去公司，感觉去公司是一种煎熬，有些人跟公司同事相处不来，还会受到排挤之类的情况，从而导致出现压抑状态。

2、待遇不好。有些人可能是因为公司待遇不好，早上八点，上班上到晚上十点过，吃饭都叫外卖，就领个三四千一个月，领导还觉得给你发得太多了，你去问咋发的这么少，说什么奖金，年终一起发，结果，到发的时候一分没有，一看合同，人家理直气壮的指给你看，你签订的同按最低工资2000一个月，给你发这么点已经是对你好的了。你又不得不在这个公司上着。这两年因为疫情，工作越来越难找，你想着出来重新找，工资也就这么点，而且还不一定能找到工作，想转行，但是发现自己除了本行，其他的也不会，就放弃了辞职的想法，忍着在这个公司上着，想辞职但却没资本，所以就会变得压抑。

3、工作内容不喜欢。学了工科的内容，干着文员的活，天天整理文件，写文章，结果写的什么自己看着都读不通。学了文科的内容，却要被安排工科的工作内容，枯燥，乏味，越做越觉得是在浪费生命。还看不到继续做这些内容对自己以后有什么帮助。不是开会，就是在开会的路上，三天一小会，五天一大会，也说不出个所以然来，反正就是爱开会。总结，计划，天天跟上，都计划得找不到东南西北了，浪费大把的时间不说。你去问工资咋这么低，大饼给你画得比足球场还大，结果在做正事上，都是搞这些东西，这样的班上着就让人很想辞职。但是因为一些原因，又不得不继续在这个公司煎熬着，长时间就让人压抑甚至抑郁了。

因此，不管是什么原因导致工作压抑的，我们都要明白，你现在所在的公司不会是你长久的驻点，你应该要继续努力，利用空闲时间提升自己的能力，把心思放在重要的事情上，找准你往后的目标，扩宽自己的道路，这样你才会有奋斗的动力，想辞职才有辞职的资本。

加油！！！