作为全球领导企业，江森自控的愿景是致力于创造一个安全、舒适和可持续发展的世界。江森自控旗下超过10万名员工，倾力打造智慧建筑、高效能源解决方案和集成的基础设施配套，...

作为全球领导企业，江森自控的愿景是致力于创造一个安全、舒适和可持续发展的世界。江森自控旗下超过10万名员工，倾力打造智慧建筑、高效能源解决方案和集成的基础设施配套，在全球150个国家积极实践建设智慧城市和社区的承诺。因此，生产出高质量、节能、高效产品的工厂，是江森自控整个价值链中非常重要的一环。江森自控全球有100多家工厂，且每年会根据江森自控制造体系对这些工厂进行评分，2018年达到4分(满分5分)的工厂全球仅有4家，其中就包括位于广州生产约克产品的约克广州工厂。

2019年，约克诞生145周年。在这个重要的时刻， 以“百年传奇，焕变新生”为主题的约克水空调新品发布会自7月中旬以来陆续在全国发布，新品包括约克最小的家用中央空调、约克独创的家用新风机、无惧-30摄氏度严苛环温稳定制热的模块机和卡式环绕气流型风机盘管等在内的九款产品。这是约克水生态中央空调产品阵容的全方位升级，从温馨的一室户，到豪华的多层别墅，再到商用建筑，全面满足家庭、酒店和商铺等不同建筑类型的需求。值得一提的是，这九款产品全部在江森自控约克广州工厂生产。

江森自控约克广州工厂客户体验中心全面展示水系统中央空调产品

约克品牌最为著名的产品当属约克的离心机，业内也都熟知约克生产离心机的工厂位于江苏无锡，无锡工厂建成于1996年。而早在1995年，广州工厂是中国生产约克产品的第一家工厂。在7月31日约克水空调致敬145周年新品推介会广州站上，约克广州工厂总经理黎锦添先生说，约克产品不仅仅是流水线上生产出来的优质产品，更是一件倾覆心血的艺术品。黎总强调，约克产品的魅力是百年来始终坚持自身的先进性，始终跟随时代的变化和引领人们对于空调产品需求的变化。广州工厂分销业务发展部经理阙文堂也介绍道：“2018年，我们工厂拥有超过800名员工，从1995年建厂至2018年，工厂整体产值节节攀升，不断创造新的高峰。2018年，在江森自控全球100多个工厂的评比中，广州工厂荣膺江森自控制造体系评分4分(满分5分)工厂，名列全球前四位。”

时至今日，智能制造已经深入到各行各业，其中也包括中央空调制造企业。早在几年前，广州工厂就开始进行生产过程中的智能化改造。工厂采用更为先进的检测手段，从源头保证中央空调产品品质，创新的检测技术高效控制生产过程质量，智能综合性能检测系统严格保证成品品质，同时，在生产过程中通过机器可靠感知数据并实时传输，实现质量大数据分析与应用，让质量更为稳定。

产品100%测试，系统自动识别产品品质状态

为了实现销售端与生产端的无缝连接，工厂通过云选型、下单系统的对接等自动创建订单，把客户需求精准转化为SAP MRP需求，实行有竞争力的产品交付，进行订单全过程跟踪，让业务更为轻松。工厂的智能制造自然少不了物流和成品配送的精准快捷。工厂将相关配件在虚拟空间系统里进行统一规划，使每个配件都有自己的名称和地址，其电子检选系统让物流准备更加高效并实现智能配送。先进的组装生产线，通过智能制造和过程控制技术，使中央空调产品的可靠性和稳定性发挥得淋漓尽致。

通过对整个工厂先进制造、精益生产和自动化三项技术的深度融合，广州工厂在逐步实现零库存的实时生产。智能制造让机器可靠可感知，让数据持续可见，让机器会说话，让所有信息数据交汇整合，让系统会思考，让制造更精益、透明、可控。随着智能化进程的加快，工厂提高了产线效率，而与此同时通过内部培训让生产员工实现自我能力的提升，更进一步地发挥智能化生产的价值。例如，随着工厂逐步推进智能制造和采用自动配送之后，依赖于人力的叉车运输被逐渐取消。原本负责叉车运送的员工则通过学习编程，负责设计和优化输送车的路线，更进一步地提升生产效率。阙文堂向解释道：“我们致力于打造的是具备卓越运营能力的工厂，如何提高员工多方面的技能并让员工在智能化进程中增值自我、提升自我，是其中非常重要的一个方面。”

AGV物料智能输送系统提高了产线效率

截至2018年，江森自控已经连续八年蝉联“中国杰出雇主”。在江森自控内部，公司高度重视每一位员工的身心及职业发展需求，并始终致力于为其提供良好的工作环境和职业发展机会。正如阙文堂所说：“能够连续八年蝉联‘中国杰出雇主’，这是行业对江森自控在人才培养与企业文化建设方面长期努力与实践的高度认可。江森自控是一个人性化的公司，希望每一个员工在江森自控的历程都能够有增值，有进步。所以，这种人才培养的理念也造就了广州工厂一批十年、二十年的员工与公司一起共同成长发展。”

对员工多技能的培养是广州工厂乃至整个江森自控体系里非常重要的一环。因此，广州工厂内部的生产线不以传统的产品命名，而是以不同的团队来称呼命名产线，形成了一套完善的HPT(High Performance Team)高绩效团队体系。在HPT高绩效团队里，不实行传统的主管--班长--工人这样的管理模式，而让有经验的员工充当辅导员的角色，每一个员工则都会对生产过程中出现的方方面面提出自己的看法和改善建议，并每天、每周、每月进行汇报调整。

智能堆码手臂，实现智能化堆码

对于打造智慧工厂，江森自控广州工厂也有着自己的蓝图，生产车间的自动化、办公室的自动化到整个工厂的智能化升级，从人工到自动化再到智能化，这也是打造卓越运营工厂的实践路径。

2019年8月2日，约克水空调致敬145周年新品推介会广州站后第二天，第800万台风机盘管在广州工厂正式下线。这是江森自控广州工厂24年来专业制造的最好见证。未来5年，江森自控将继续加大对中国市场的投入包括在亚洲研发中心持续投入加大新产品研发；在无锡工厂和广州工厂持续投资加大智能制造投入及提升新产品制造能力。

约克广州工厂第800万台风机盘管荣耀下线

“无论何时何地，我们都承诺帮助客户取得成功，并通过战略性地专注于建筑领域，为各利益相关方创造更大的价值。”这是江森自控为之努力的方向。“智能制造，约克匠心”，是广州工厂追求的目标，它不仅仅是一句品牌口号，更体现了约克品牌硬实力与软实力兼备的信心与行动力。1995年，作为第一批在中国开设工厂的跨国企业，约克品牌见证并推动了中国中央空调行业的发展和技术进步。未来，面对拥有更多机遇与挑战的中国市场，百年品牌约克在新的征程中必将创造一个又一个新的高峰。