导读：在中建四局做劳务派遣好不好1.中建三局的劳务派遣应该不会和你交住房公积金，而且中建代编织的还分校招和社招的，待遇、升迁机会都有差别，他们内部人员优先级应该是校招>优先培养校园招聘的员工，同级别的... ...在网上有很多关于在中建四局做劳务派遣好不好的知识，也有很多关于中建四局和中建三局选哪个好?的文章。今天小编整理的，关于在中建四局做劳务派遣好不好的文章,希望能够帮助到大家，我们一起来看下吧~

在中建四局做劳务派遣好不好

1.中建三局的劳务派遣应该不会和你交住房公积金，有活了让你上，拿奖金的时候要么没有，要么少得可怜，而且中建代编织的还分校招和社招的，待遇、升迁机会都有差别，别说你一个劳务派遣的了，他们内部人员优先级应该是校招>社招的，优先培养校园招聘的员工，同级别的员工待遇还强于社招的。所以就不建议在三局呆，浪费时间。

2.趁年轻，有时间和精力，把能考的证都考下来（自己工作能用的，想挂靠的就不建议考了），比如房建、市政双一级，注册造价工程师，中高级职称证，有了这几个本本在手里，走到哪里都是香饽饽。

3.17年中建三局成都地铁，劳务派遣。中建三局待遇跟中交差不多，可能略多，若算上五险一金，可能略少。中建三局是房地产公司的模式，你若是工民建方向，建议留下，然后争取编制，每年还是有个别名额的，转正后待遇也有提高，发展也算不错，但劳务派遣随时可能待业。如果你是基础设施方向，建议去中交，正式编制会给的，不是忽悠你。相比而言，中交是老工程局模式，稳定性好得多，且基础设施实力强，不像中建三局，基础设施实力偏弱，在如今竞争越来越激烈，建设高潮即将转折的现状下，难言大发展。当然，具体情况具体分析，还要你自己决定

4.小强毕业后一直在这家公司工作，虽然一直是劳务派遣，但是老总给的工资4000元，也很高了。小强也是一个懂感恩的人，非常感激公司对他的照顾和培养。可是，自从考出了一级市政建造师以后，小强坚决要辞职，不在这家公司了。

中建四局和中建三局选哪个好?

1.结合提问:抛开其他六个局暂且不说，只！叨唠叨:中建三局和中建四局！**中建三局和中建八局！多年来，一直遥遥领先其他六局。年入千亿企业！两局年增长幅度几乎持平。中建三局并以微弱优势暂时领先！今后是否延续现在态势还不好说。总之，两局在全国建筑领域十分强势！

2.三局不论从管理水平，在手业务量，业界口碑，施工水平，还是员工的晋升空间、渠道，可以说完胜四局！但是，建筑行业发展瞬息万变，以后到底哪个更好，也不好说！而且一个员工，不应该只看单位的实力，更应该注重自身的发展。三局很强，平台很大，能人就会很多，你作为一个个体，能够表现的机会就少。四局实力一般，平台没有三局大，你能表现的机会可能会比三局多！

3.虽然三局远好于四局，但是，具体到个人，去哪一个就不一定了。三局总部在武汉，四局总部我没记错的话在广州。虽然各个局在很多地方有业务，不局限在某一个地方，但是家在某个局的总部附近，还是好一点，起码有个理由干久一点，有个奔头。

4.还有就是要看局底下的哪一个公司，对于很多人来说，基本上就呆在这个公司了，转去其他公司的可能性比较小。这也是对将来可能要去中建的大学生说的，不要只盯着某一个局，更要看哪一个公司。公司与公司之间差距太大。即便四局远不如三局，但是四局底下也是有公司比三局公司好的。你要看公司接过的项目和在建的项目来比较。

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