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比亚迪和富士康哪个加工厂工人待遇好点

1.论贡献，富士康比比亚迪大，当然这是历史时刻造就的，富士康推动中国电子制造业的前进里程，富士康培养员工方面还是值得称赞的。比亚迪属于后来新秀，对于培养员工方面还有些欠缺。

2.富士康：高于当地政府规定的最低薪资标准，以郑州富士康为例，底薪2100，外加加班费，月综合工资5千左右。另外，目前郑州富士康有入职返费政策，执行打卡55天返费8500元，综合工资+返费，干3个月可以拿到2万元。

3.比亚迪应届生待遇本科4500＋33％绩效（6000）多，每年两次调薪机会，住宿是单间（有电梯）独立卫浴可以做饭。富士康不清楚，不过我知道天津富士康本科生是四人间跟大学似的，地方也比较偏僻。管理方面，比亚迪比富士康更人性化，比亚迪推崇家文化所以管理还是比较宽松的。就发展而言，比亚迪内部有十多个事业部，涉及的业务非常多，比如it产业群有四个事业部，效益最好的是第一事业部业务涉及手机配件的金属CNC、3D玻璃;汽车产业群有商务车、卡车、叉车、大巴等等，还有云轨和新能源产业，值得一提的是比亚迪的储能系统和电动大巴早已远销欧美而且口碑极佳。在比亚迪换领域比较容易，而且比亚迪从来没有裁员，只有跨部门调动或者跨事业部调动。

4.不说其他地方，单拼郑州，工资低加班少，现在员工干一个月22天班底薪2100，零加班，扣住宿费150.社保217。扣住房公积金10扣餐费400元，一个月到手的时候工资还没有1300，虽然现在港区富士康还在招聘，招聘后然后往外地支援其他厂区，也只是挂羊头卖狗肉，多方赚钱，苦的还是员工！真实感受！

成都捷普和成都富士康哪个更好

1.工资:富士康的正式工工资是最低的，不算加班费这些的话是11块多，而里面派遣工我接触到的有14块钱一个小时，而我一个朋友通过中介进去的，达到了19块钱一个小时。所以说富士康在工资这块是比较坑的。当然捷普我工资我没亲身去体验过，但就我在里面工作的朋友说，反正比富士康好好很多。

2.住宿:富士康的住宿条件来说完全是凭运气，8人间，没有空调，网络差的要命，无线网络需要单独花钱买分钟数。如果运气好分到一个宿舍里面爱干净的，那么心情可能会好一点，如果运气不好，你看到的将是垃圾遍地，并散发着恶臭（以上均为亲身体验过）。而且宿舍基本每天都在换不同的面孔，现在依旧记得当时去富士康面试，当时负责招聘的人说的那句“受不了就滚，富士康啥都不多就是人多”。捷普的宿舍环境也是6～8人间，有空调，环境相对富士康来说要好很多。

3.成都富士康在郫县，离成都市区近，周边环境较好，工资待遇和捷普差不多，是电子组装厂，是台资企业！成都捷普在崇州大划镇，离崇州市区有大概6公里，到成都市区就比较远！周边环境一般！也是电子加工厂！是美资企业！

4.1工资，富士康底薪高2000左右，不包吃住。捷普1800包吃住。富士康激励奖是每天可乐，捷普忙时有每月500-1000不等的奖金。富士康管控加班平均60H/月，捷普长年都有加班平均70H/月。综合工资富士康扣完到手3000左右，捷普3500左右，忙时再加500-1000不等。

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