45岁it运维人员出路(运维队伍转型)
45岁it运维人员出路
1.运维现在只有大型IT公司需要,因为有自己独立机房,需要人维护,肯定要求技术过硬。你说你纯自学,面试的人多看你一眼算我输。小公司根本不需要运维,所有业务都上云了,阿里云,腾讯云,华为云等等,提个单子就能解决的事情,干嘛招个人浪费粮食。
2.要是嫌网上的太乱,就报个培训班,线上或者线下的都可以,教的其实差不多。关键开发的目的性很强,你知道自己学到几斤几两,能不能去找工作了。测试运维鬼知道要学到什么程度为止,又能以什么评判自己的能力?
3.首先想表扬一下题主,有学习和提升自己的想法,这点还是蛮好的,因为学习这个过程其实挺痛苦的,要去主动或者被动接受很多知识很多内容,是一件炒鸡费脑子的事情~很多人可能就放弃了,但是,如果你是想后期能够有一个更好的发展,能够有更好的“钱”景,这个过程又必不可少。
4.其实说实话,在现在这个社会上,本科生、研究生一抓一大把,很多企业在招聘的时候都有学历方面的要求,不同企业不同岗位的要求不同,那么运维和开发岗位对学历方面的要求也是不一样的~比如就以霸哥所在的西安为例,大部分企业在招开发岗的时候,都会要求本科及以上学历,计算机相关专业,要有开发相关经验,才有机会到企业里面工作~但是每个城市发展情况不一样,以题主所在城市为准哈~
运维队伍转型
1.低端的运维有维修电脑,拉拉网线等,高端的有docker,kubernetes,linux、虚拟化、云计算、存储、网络,python开发,架构等等很多,学得越多越觉得运维和开发不分家。但是最后告诫你,不管做什么,有个好的平台(公司、团队或肯带你的领导)比什么都重要,只有跟着团队一起,你才不会那么迷茫。
2.我印象很深的一次从业经验,就是给客户开发的某个系统上线后,在市本级访问都很正常,但是在某个县市访问上来非常卡,而其他的县市访问上来没有问题,客户非说是我们的系统设计有问题,后来找了专业的网络工程师,仔细排查了一下,才发现是那个访问较慢的县市的网络机房的进出口设置存在问题,通过他的配置调整,所有问题迎刃而解。这是我对专业网络、运维人员的首次印象,真的非常专业。
3.所以回过头来说,IT运维有没有前途,需要不需要转行,这个具体应该还是技术过不过硬的问题,如果技术过硬的话,IT运维不会无聊的,听说互联网大厂的IT运维和测试人员,很多都是自己开发运维和测试自动化工具,提升整体系统运行环境的。所以说,如果目前是自身技术不够的话,加强学习,积累经验,多学多看多总结,相信一定不会觉得没有前途的。
4.数字化的时代,软件肯定是不会被淘汰的,而且需求只会越来越高。有个叫魔方网表的软件挺好用的,我一个同学就是跨行过去的,用着很不错,应用范围也很广。你可以去学学,帮别人开发系统挺好的。以后信息化会越来越火,需求只会越来越多。
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