今日金靖发布微博称 ，好朋友告诉她，有的人说她私底下脾气差，打骂助理，她感觉很气愤，很生气，这压根胡编乱造呀。可是，她接着又在评价里说“我根本不打骂助理，扣费比打骂有用多了，并且每犯一次失误，就扣一千。”

今日金靖发布微博称 ，好朋友告诉她，有的人说她私底下脾气差，打骂助理，她感觉很气愤，很生气，这压根胡编乱造呀。

可是，她接着又在评价里说“我根本不打骂助理，扣费比打骂有用多了，并且每犯一次失误，就扣一千。”

相比闹脾气，这每一次扣一千，确实有点儿狠了，终究助理的薪水并不太高，也就四五千块钱，这每一次扣一点，扣五次，薪水都没有了。

有网友说，金靖的处理方法，早已违犯劳动合同法了，处罚归属于行政许可方式之一，企业不属于行政单位，对公司员工并没有处罚权，假如合同规定一旦发生违法乱纪的，这种惩罚需公示公告并经自己职工允许，不然失效。

助理的工作中本来就许多，还很疲劳，还需要每时每刻确保自己不做错事，要不然一个月薪水就没有了，金靖这种作法很不讲情面呀。