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大家好！我是昱子。

近日，脸书创始人马克·扎克伯格（Mark ）和妻子普莉希拉·陈（ Chan）12月3日共同接受了美国哥伦比亚广播公司《今日早晨》节目的采访，这是两人罕见合体接受媒体访问。

这两年，扎克伯格因为的隐私保护等问题，受到了不少考验。

但在这次采访中，他还是令人圈粉！

为啥呢？

因为他真是一位好爸爸啊！

正如《纽约客》的评价：“他是新世纪父亲的代表人物，不仅事业成功，而且以家庭幸福为人生宗旨。”

下面，我们就以小扎为例，看看如何成为一个新世纪的好父亲！

文|昱子

01

家庭第一

一个新世纪的好爸爸，首先，充分认可家庭的意义！

尽管成为了互联网巨擎，但在扎克伯格心中，家庭永远是第一位的。

他在北卡罗莱纳农工州立大学演讲时说：

“相比于，我生活乐趣和幸福感的来源是我的家庭！”

事实上，在小扎创立之前，他就已经与太太普利斯莉.陈相识相爱，他们一起经历了的诞生、壮大，直至成长为4000亿美元市值的业界翘楚。

而无论财富增长几何，普利斯莉与小扎的感情始终如一。

在公开照片中，小扎和太太一起在公开场合携手出现。

也一起出现在大量的私人聚会中。

为了让婚姻保鲜，扎克伯格与妻子有一个特别的仪式

——每周都有一次约会！

为了不让工作影响两人的交谈，夫妻俩约定，约会时禁止谈论工作。

莎士比亚写道：

不如意的婚姻好比是座地狱，一辈子鸡争鹅斗，不得安生。

相反的，选到一个称心如意的配偶，就能百年谐和，幸福无穷。

幸福的秘诀在哪里？

就在于彼此认可、相互实现。

将家庭视为人生目标的第一位，走得再远，都不会迷失！

02

尊重女性

一个好的丈夫，充分认可妻子的价值，也充分女性的贡献。

小扎的生命中，有两个女人被公众熟悉。

一位是他的妻子普利斯莉，另一位是他的搭档、首席运营官雪莉.桑德伯格。

小扎毫不吝惜对妻子的赞赏，他多次在自己的脸书账户上发文，称赞妻子是一位杰出的医生和母亲！

普利斯莉本人在哈佛毕业后，曾在一所中学任教一年，之后成为了一名儿科医生。

婚后，普利斯莉致力于慈善与教育事业，创办了一所非营利性的K12学校，致力于从幼儿园到高中阶段的教育，这所学校甚至还提供给母亲的产前服务。学校不收录取费，并且向低收入人群倾斜。

而小扎鼎力支持的搭档桑德伯格，更是鼓励女性“向前一步”的标杆性人物！

她的著作《向前一步》，以及在丈夫不幸猝死后写作的《B计划》，都拥有鼓舞人心的力量，鼓励女性突破世俗偏见，勇敢寻求自我的实现！

扎克伯格是犹太人，犹太人笃信：“一个懂得尊重女性，尊重一切生命的民族，才是最具智慧和生命力的民族。”

而现实中，很多男性却将女性视作玩物，不尊重母亲的贡献，也不认可女性的价值，反而将母亲的职责、女性的牺牲视作理所当然。

这样的男性，失去了女性的支持，更容易将家庭伴侣从队友变成了对手！反观扎克伯格的做法，是不是尊重女性的男性扎克伯格妻子 知乎，更容易“得道者多助”呢？

尊重女性，才是尊重生命！

尊重生命，身旁才人才济济！

03

共同育儿

对家庭的重视和对女性的尊重不能仅仅停留在口头，还需要行动！

2015年，小扎宣布妻子怀孕，在公开信中，他坦承妻子之前经历了三次流产，夫妻俩人因此非常痛苦：“当你充满希望地迎接一个孩子时，你开始想象他的未来，你开始为他的未来制定各种计划……可就在这时，医生告诉你，他不在了……你只能孤独承受。”

小扎的坦诚激起了热议，无数经历流产的家庭纷纷点赞，报刊刊出标题：《谢谢你扎克伯格，你说出流产的痛》。

而在确定他们即将迎来一个新生命后，小扎附上了B超的照片，配了一个22的图标，尽显程序猿的父爱……

更进一步的是，在大女儿MAX诞生后，小扎竟然自己给自己放了2个月的“产假”！

在日新月异的科技界，2个月的陪产假，真是不可想象！

要知道，在创业之时，他还会督促程序猿们日以继夜地工作，他和所有人一起，加班到太阳升起……

而现在，公司规定：全球男员工，都可以享受4个月带薪陪产假！

想想看，在习惯996、007的互联网公司工作，能专门辟出这样的陪产假，不容易啊！

扎克伯格工作再忙，每周也要给孩子洗三次澡。

平日里，珍惜和孩子相处的每一个瞬间。

给孩子读书。

给孩子换尿布。

带孩子打疫苗。

偶尔地，也会发挥爸爸的搞笑力，把娃打扮成《星球大战》的大师。

夫妻俩人还饲养了一只叫做“野兽”的狗。

嗨嗨，人家不是拖把，是狗！

这只狗成为了孩子最好的朋友，据说扎克伯格大女儿说的第一个单词，就是“狗”。

当然，副作用是……爸爸要和狗来争宠！

在二胎快来的时刻，扎克伯格也骄傲地宣布：

“我们要有第二个女儿啦！”

还得意地晒出了自家兄弟姐妹的照片。

有妻子家的：

也有自己家的：

这样的行为，无疑再次应证了新世纪父亲的核心价值观

——家庭第一

这也在倡导，父亲参与育儿！

养育，不仅是母亲一个人的劳累，父亲也可以从中享受、收获、快乐。

毕竟，一个家庭，风雨共担。

养儿育女，携手齐享。

04

传承优质价值观

母亲之于孩子，是根。

奠定了孩子的安全感，以及对这个世界最基础的认知。

而父亲之于孩子，是雨。

带他们经历这个世界，滋润他们健壮地成长！

一个温暖的家庭，不仅是父母亲的义务，更是全家人的福分。

犹太人有一句格言：“温暖的家庭是上帝赐给我们的最好礼物。我们需要工作，更需要生活。千万不要为了工作而忽视家庭和亲情。”

只有重视家庭与亲情，我们才能精准地传递幸福。

实际上，小扎之所以成为一个爱家、爱妻的好父亲、好丈夫，是因为他就出身在一个非常稳定的家庭中！

原生家庭，对教养出一个优秀的爸爸起到了基础性的作用！

小扎的父亲经营着一间牙医诊所，母亲也在诊所工作。在上市时，小扎硬是要送给父母200万股，作为对父母支持自己创业的感谢扎克伯格妻子 知乎，父亲坚定地拒绝，但最终还是架不住劝，收下了这些股份。

如今，这些股份价值6000万美金！但小扎父母分毫未动，他们依旧经营着自己的牙医诊所，完全不想依靠儿子的财富去退休。扎克伯格父亲就说：“我为什么要退休？这个诊所就像我的孩子一样！”

同样，小扎的两个姐姐、一个妹妹也过着自食其力的生活，并且都有稳定的生活伴侣。

扎克伯格一家的生活方式非常节俭。

英国《每日邮报》的记者就描述说：“他家十年如一日，没有任何改变，屋子里就一点点家具，厨房小的很，唯一可以说道一下的，就是一个大电视面前，放了几张电影院风格的椅子。”

而在取得极大的商业成功后，小扎也被外界称为“最不像CEO的CEO”，因为他对生活方式的固守，简直就是“穷酸”！

看看，在上市的当天，他居然穿成这样就去敲钟了……

在市值不断蹿升后，小扎和太太也长期保持简朴的生活方式，居住在一间租住的小屋里，直到女儿要诞生，才买下了后来居住的宅邸。

这就是他们长期租住的小屋。

小扎对传统价值的固守，还表现在其他方面。

比如，大女儿Max的名字怎么来的？

一度困扰众人。

美国电视有线新闻网CNN专门为此翻阅了小扎的家谱，确认这是小扎祖辈的名字，如此命名是为了纪念先人！

因为太太是华裔，他们还为女儿起了中文名：

无论是犹太文化还是中国文化，都劝富人要“乐善好施”。扎克伯格和太太也决定捐出99%的股份，用作抗击疾病、挖掘人类潜力和消除贫困！

而且，扎克伯格还在学习太太的语言——中文。

他解释说，自己学习中文，是为了今后孩子不会忘记他们母亲的故乡！

知道自己来自哪儿，走得再远，才不迷失。

有一句话说：“父亲是人生的北极星。”

当北极星如此锚定，孩子又怎会迷路呢？

05

真正的“富养”

我们都知道，富养女儿穷养儿。

但扎克伯格夫妻的养育之道却是，无论穷富，都要给孩子丰富的精神世界！

在二女儿出生时，小扎写道：

“世界是一个很严肃的地方，这就是为什么抽出时间去外面玩的原因！当你长大了，你会很忙，所以我希望你花时间去闻所有的花香，然后把你想要的所有叶子放在你的桶里。我希望你能和Max一起骑旋转木马，直到骑遍所有颜色的马。我希望你在我们的客厅和院子里尽情地飞跑。我希望你睡得很好。我希望即使在梦里，你也能感觉到我们有多么爱你！”

“我们将竭尽所能，确保这个世界对你们和你们这一代的所有孩子来说，都是一个更好的地方。，我们希望你的生活充满欢乐、爱与希望！”

这封信，完全没有性别的偏见，甚至还把自己的孩子与别人的孩子都纳入自己的责任范畴，这样的父亲，不仅不会在兄弟姐妹间制造不公，还会惠及他人！

扎克伯格还说，他不会给女儿们所有东西，她们也有自己要承担的责任，平时要做家务活，也会带她们去自己工作的地方，看父母怎么工作，做了哪些捐赠。

这样的育儿态度，既有小爱，又有大爱！

既有小我，又有大家！

用如此满满的爱去滋养孩子，这就是真正的“富养”吧！

最后，如果你问我，扎克伯格到底代表了怎样的育儿风格？

那就是：

1）认可家庭的价值，有能力、有意愿构建一个稳健的家庭。

2）尊重伴侣，乐于与对方分享家庭内外的权利。

3）参与育儿，哪怕再忙也要刷一下家庭中的存在感。

4）满满的爱，才是真正的富养！

希望这样的育儿风，成为越来越多家庭的主流，各位父母，加油鸭！