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使工程项目建成安全优质、快速的达标工程，制定本制度。 2.0 项目部全体安全生产管理人员、监理部全体安全生产管理人员、施 工单位全体施工作业人员，严格执行本制度。 3.0 项目部安全总监负责项目部全体人员的安全教育工作。 4.0 项目部安全总监负责每年制定“项目部安全生产管理人员教育培训 计划”、“特种作业人员安全教育培训计划”，经项目经理审批后由项目 部办公室实施。 5.0 项目部安全总监负责建立“专兼职安全员名册”、“特种作业人员名 6.0项目部安全生产委员会负责对项目部、监理部全体安全生产人员进 行一次安全教育培训并考试合格方可上岗工作。 6.1 教育培训内容。 6.1.1 国家和地方有关安全生产的方针、政策、法规、标准条例、规范、 规程和项目部的安全规章制度。 6.1.2 各级人员安全生产职责。 6.1.3 各专业基础安全生产知识。 精品资源，欢迎下载!(页眉可删除,文档可编辑) 最新海量范文模版:竞聘考核,年终总结,公务员国考,ppt 模版,绩效管理,述职述廉,规章制度,临床医学,论 文范文,财务营销,MBA 考研,讲话稿演讲稿,工程审评招竞标,营销策划……天天更新！ 7.0 各施工单位项目部对施工单位的安全生产管理人员的培训按第六条要 求执行。

8.0 对新进场工人（含临时工）的培训。 8.1 新进场的工人（含临时工）必须经过施工单位的三级安全教育培训 工作，经考核合格后，方能上岗。 8.1.1 公司（施工单位）安全教育培训的主要内容：国家和地方有关安 全生产的方针、政策、法律法规、标准条例、规范规程和公司（施工 单位）的安全规章制度等。 8.1.2 施工单位项目部安全教育培训的主要内容：工地的安全制度、施 工现场环境、工程施工特点及可能存在的不安全因素等。 8.1.3 班组安全教育培训的主要内容是：本工种的安全操作规程，事故 案例剖析，劳动纪律和岗位职责等。 8.2 三级安全教育的时间不得少于 50 课时。三级安全教育的资料要收 集归档，被培训人员要进行书面考试，试卷编号存档。 9.0施工单位项目部安全员负责对施工单位员工三级教育工作进行监督检查 指导。 10.0 根据施工季节的特点，进行有针对性的防雷防暑，防水防汛，防冻防 滑等教育。 11.0 根据不同施工阶段的特点，进行阶段性的安全教育。 12.0 节假日农忙时节前后安全教育培训稿件，要针对思想麻痹和不稳定、纪律松懈易发 生事故的特点，进行思想和纪律教育。 精品资源，欢迎下载!(页眉可删除,文档可编辑) 最新海量范文模版:竞聘考核,年终总结,公务员国考,ppt 模版,绩效管理,述职述廉,规章制度,临床医学,论 文范文,财务营销,MBA 考研,讲话稿演讲稿,工程审评招竞标,营销策划……天天更新！ 13.0 要做到集中时间教育和日常教育相结合，特别是要坚持现场日常 教育。

14.0 安全生产教育要结合文明、卫生、防火、社会治安综合治理等内 容进行教育。 15.0 要对员工进行心肺复苏、触电现场急救，紧急救护法和消防器材 的使用方法安全教育培训稿件，每年进行一次。 16.0 新任命的各级生产领导人员也要经安全教育培训和岗位职责学习 培训考试合格后上岗。 17.0 员工有义务必须接受安全教育培训，坚持先培训、后上岗原则。 18.0 专业安全管理人员除取得上岗证上岗外，还应根据政府有关部门 安排的专业安全技术培训。 19.0 待岗、换岗、转岗的员工，重新上岗，必须进行安全教育培训经 考试合格后，方可上岗。 20.0 采用新技术、新工艺和使用新设备的人员，必须进行新岗位、新 操作方法的安全教育，方准上岗作业。 21.0 特种作业人员必须经指定部门技术和安全培训，取得上岗证后， 方可上岗，必须按规定进行复训、年审。 XXXX 房地产开发有限公司 xxxxx 项目部 精品资源，欢迎下载!(页眉可删除,文档可编辑) 最新海量范文模版:竞聘考核,年终总结,公务员国考,ppt 模版,绩效管理,述职述廉,规章制度,临床医学,论 文范文,财务营销,MBA 考研,讲话稿演讲稿,工程审评招竞标,营销策划……天天更新！