2022年7月21日,对于何元兵而言,是一个普通却不凡的日子。

何元兵来自武汉长盈通光电技术股份有限公司,担任光器件事业部技术经理。这天,他按惯例向父母报告喜讯。何元兵的父母从江西九江定居武汉,帮其带小孩。就在几天前,长盈的每月1200元孝心津贴已准时打至其父母银行卡中。

何父何母表示,“十分知足,公司想得非常周到,觉得儿子在公司工作很有保障,让我们很放心。”据悉,长盈通公司发放孝心津贴从2014年开始执行,至今已9个年头。长盈通规定,工龄满一年开始每月发放,每增加一年工龄,每月多100元津贴。何元兵加入公司12年,孝心津贴即为每月1200元。

武汉长盈通光电技术股份有限公司成立于2010年,自成立以来,长盈通始终秉承“尊重员工、让员工有尊严”的核心价值观。历经12载岁月的发展,员工总数已达到400多人,5年以上工龄员工83人,10年以上工龄员工15人。

据悉,长盈通每年仅孝心津贴支出就达100余万元。除却孝心津贴外,长盈通还为员工提供“八险二金”,除社保的“五险一金”外,还有补充团体医疗保险、员工重疾保险、员工子女团体医疗险等福利。若员工家庭发生重大变故,员工重症、员工父母重症,公司都会上门探望,并积极参与,组织大家爱心捐助,助力每一个家庭走出困境。多方举措之下,员工对公司的认同感以及归属感大大提升,近年来,公司一年以上工龄的员工离职率在5%以内。

2021年,长盈通实现营收2.62亿元,净利润7656.67万元。今年6月,长盈通入选第三批国家级专精特新重点“小巨人”企业。能够拥有今天的成就,除却自身过人的研发实力与产品品质外,长盈通以人为本的企业文化,亦是走向成功道路的奠基石。