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李泽楷被誉为小超人,李嘉诚为何不选他接班,而是选了李泽钜?

李泽楷在香港被誉为商界小超人,李嘉诚为何不让李泽楷来接班,而是选择了能力相对平庸的李泽钜来接班?

这就是李嘉诚做人聪明的地方。可以说李嘉诚真的把做人、做事给做到了极致了,对于人性的观察他也是洞若观火。

因为李嘉诚对两个儿子足够的了解,所以他最终才会选择李泽钜来接班,而不是李泽楷来接班。

李泽楷被誉为小超人,李嘉诚为何不选他接班,而是选了李泽钜?

事实上,很多人觉得李泽钜能力相对平庸,而李泽楷能力突出。因为在九十年代的时候,李泽楷就曾经鲸吞这个香港电讯一战成名,当时把这个电讯盈科公司的市值推高到五千六百亿,他本人也成为了香港的第四大富豪。

但这些东西都是表象,在李嘉诚看来要守住他庞大的商业帝国需要一个性格稳重的人,这个人李泽钜是最为合适的。

很多人认为李泽钜的能力相对平庸,但这个平庸是相对的。如果跟李嘉诚相比,它是平庸的。但如果他跟百分之九十九的人相比,他的能力依然出众。

李泽钜在大学毕业之后就回到香港,加入了父亲的公司,随后就被派到这个加拿大,独掌加拿大的生意。

李泽楷被誉为小超人,李嘉诚为何不选他接班,而是选了李泽钜?

当时他才二十来岁,但已经主导了加拿大有史以来最大的地产项目万博豪园。而且他还以一己之力拉拢了香港两大富豪李兆基跟郑裕彤一起加入这个项目,一起来发展。

可以说当时这个项目已经证明了李泽钜的个人能力。后来他回到香港,又主导了这个长江基建公司分拆上市。分拆之后这家公司的市值高达一千多亿,也是李泽钜人生的一个辉煌一笔。

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