如果员工是因为公司搬迁而不得不离职的，那么可以尝试向公司提出申请。根据劳动法相关规定，《中华人民共和国劳动法》第四十一条规定：“用人单位依法与劳动者解除或终止劳动合同时，应当依照本法的规定，向劳动者支付经济补偿、赔偿金等。”其中包括员工工作年限×员工离职前12个月平均工资所得出的经济补偿金。

需要注意的是，员工在申请补偿金时，需要证明自己确实是因为公司搬迁而不得不离职的，而不是自己单方面提出离职的。

以下是一些可以提供免费法律咨询的平台：

1 12348普法热线：这是中国司法部设立的全国性公益法律服务热线，提供24小时免费咨询服务。

2 法律援助中心：各地区都有专门的法律援助中心，为经济困难人群提供免费或者低收费的法律援助和咨询服务。

3 律师在线：这是一个由多名注册执业律师组成的在线平台，用户可以通过网站或者APP向其提交问题并获得回答。该平台也提供付费代理诉讼等服务。

4 法信网：这是一个由中国政府主管部门认证过的综合性法律信息及服务网站，其中包括了一些免费咨询板块，并且还有相关案例、文书模板等资源可供查询和下载。

需要注意的是，在使用任何一种免费法律咨询平台时，应该仔细阅读相关条款和规定，并保护个人隐私信息不被泄露。对于复杂或涉及重要利益关系的问题建议寻求正式授权执业律师进行专业评估和处理。

法律分析：遇到法律问题找律师在现在来说是比较普遍的，一般来说我们去律师事务所咨询都是按小时收费，这可能会让很多案件当事人望而却步，不过我们可以采用线上咨询这种方式。

法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第二条 在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。 国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本法执行。