上海市浦东沪东中华职业技能培训中心

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单位地址 金桥路555号

联系电话 50380424

上海市浦东上船职业技术学校

所在区县 浦东

单位地址 浦东浦建路1619号

联系电话 50452192

高级主要考电子、PLC、变频器、直流电机控制（514）、三相整流，上课经常去基本没问题

学费在3千左右，上海不上海不清楚，打电话问问吧

目前的补贴课程有：

一、职业资格鉴定项目

（一）制造与工程：

车工；电工；电焊工；电火花成形（限三级及以上）；电火花线切割（限三级及以上）；电切削工（一、二级）；电梯安装维修工；工具钳工；工业废水处理工（限三级及以上）；锅炉操作工（限二级及以上）；化学检验员；机修钳工；机械产品检验工（限一至四级）；加工中心操作调整工（限三、四级）；冷作钣金工（限二至五级）；模具工（冷冲）（限一至四级）；模具工（塑料）（限一至四级）；磨工；数控车工（限一至四级）；数控铣工（限一至四级）；数控机床装调维修工（限三、四级）；铣工；中央空调系统运行操作员；制冷空调系统安装维修工；装配钳工（五、四、三、二、一级）。

（二）运输与物流

仓储管理员（限三至五级）；道路客运汽车驾驶员（限二至四级）；起重工（限二至五级）；汽车维修工；汽车美容装潢）（限四、五级）；汽车车身整形修复（限二至五级）；汽车电器维修（限三至五级）；汽车车身涂装修复）（限二至五级）；物流仓储配送（限三、四级）；物流国际货代）（限三、四级）

（三）结构与建筑

工程测量员；灭火救援员（限三至五级）；消防设施操作员（限三至五级）；智能楼宇管理员（限三、四级）。

（四）农林与绿化

淡水鱼类养殖工（限四、五级）；护林员（限三至五级）；花卉园艺工（限二至五级）；食用菌生产工（限三至五级）；园林绿化工（限二至五级）；有害生物防制员（限三至五级）

（五）商贸与旅游

茶艺师（限三至五级）；评茶员（限三至五级）；西式烹调师；西式面点师；中式烹调师；中式面点师

（六）社会与个人服务

保健按摩师（限二至五级）；保育员（限三至五级）；保安员（限三至五级）；钢琴调律师（限三至五级）；家政服务员（限三至五级）；讲解员（限三至五级）；美发师；美容师；速录师（限三至五级）；食品检验员（限三至五级）；手语翻译员（限三至五级）；形象设计师（限三至五级）；医药商品购销员（限三至五级）；眼镜验光员；眼镜定配工（限三至五级）；养老护理员（限三至五级）；养老医疗照护员（限五级）；育婴员（限三至五级）；中药材购销员（限三至五级）；中药调剂员。

（七）创意与时尚

宝玉石鉴别工（限三、四级）；宝石琢磨工（限四、五级）；服装制版师（限一至四级）；贵金属首饰检验员（五级）；贵金属首饰手工制作工（限三至五级）；玉石检验员（三级）；钻石检验员（限二至四级）。

（八）信息与通信

电子商务师（限二至四级）；电子仪器仪表装调工（限二至五级）；广电和通信设备电子装接工（限四、五级）；广电和通信设备调试工（限一至四级）；互联网网络管理员（限一至四级）；计算机COBOL程序设计员（限三、四级）；计算机JAVA程序设计员（限三、四级）；计算机NET程序设计员（限三、四级）；计算机FPGA嵌入式应用程序设计员（三级）；计算机嵌入式应用-ARM程序设计员（三级）；计算机JAVA软件测试员（限二至四级）；计算机NET软件测试员（限二至四级）；仪器仪表维修工（限三、四级）；有线广播电视机线员（限三至五级）。

（九）管理与咨询

保安员（限一、二级）；创业指导师（限一至四级）；会展策划师（限二至四级）；劳动关系协调员（三级）；社会工作者（社区助残）（四、三级）；职业指导员（限二至四级）。

二、专项职业能力考核项目

（一）技能类

白山羊饲养；崇明老白酒酿造；传统插花；大棚蔬菜；芳香美容；工业机器人操作与示教；工业机器人基本编程与维护；柑橘栽培；高尔夫球童服务；瓜果栽培；国际商务实务操作；国际商务运营实施；花式咖啡制作；化工生产运行；河蟹养殖；经典咖啡制作；健康照护；家政服务；林木栽培；母婴护理；母婴保育；汽车营销；三维CAD绘图；数控铣计算机辅助编程；T恤设计与印染；物业设施设备操作；物业设施设备运行与维护；物业水电维修；网络安全防护；信息安全架构；火灾风险控制；消防设施检查与维护；艺术插花；化工生产安全；机动车污染控制；集成电路版图设计；色彩管理；陶艺制作；创业能力。

（二）高新类

办公软件应用（四级）；多媒体软件制作（限三、四级）；计算机操作员（五、四级）；计算机中文速记（四级）；视频编辑（四、三级）；数据库应用（SQL Server）（四、三级）；数据库应用（Oracle）（四、三级）；图形图像处理（四、三级）；网页制作（四、三级）。

…………

其实，楼主登录“上海职业培训指导服务网”相关网页，有详尽介绍：http://www12333shgovcn/wsbs/zypxjd/2007zpsy/2007btpx/2007zcjd/201703/t20170331_1253412shtml

一、明确区分举报和投诉

   《劳动保障监察条例》规定了劳动保障监察的举报制度和投诉制度。劳动者对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，可以向劳动保障监察机构举报。如果劳动者认为用人单位侵犯了自身劳动保障合法权益的，可以直接向劳动保障监察机构投诉；投诉时应递交投诉文书，书写投诉文书有困难的，可口头投诉，由劳动保障监察机构进行笔录，并由投诉人签字。

二、通过快速有效方式进行举报

   劳动者举报用人单位劳动保障违法行为时，可以通过快速有效的方式，如可以拨打本市劳动保障政策咨询和举报电话“12333”或者登录上海劳动保障服务网www12333shgovcn等便捷的方式进行举报。

三、举报时应尽量提供详实信息

   劳动者在举报用人单位劳动保障违法行为时，应明确提供被举报单位的名称、地址及违法具体行为。为更有效地对用人单位实施劳动保障监察，劳动者在举报时可以提供相关证据材料，同时也可以留下姓名和****，便于劳动保障监察机构与举报人联系，劳动保障监察机构将为举报人保密。

四、劳动者应及时维权

   《劳动保障监察条例》规定，违反劳动保障法律、法规或规章的行为在2年内未被劳动保障行政部门发现，也未被举报、投诉的，劳动保障行政部门不再查处。因此，为切实维护自身合法权益，劳动者应及时向劳动保障监察机构举报投诉，以防超过维权时效。

五、劳动者应注意收集证据材料

   劳动者在工作时应注意保存好用人单位的招工招聘记录，考勤记录，工资支付凭证或记录，缴纳各项社会保险费的记录，用人单位发放的“工作证”、“服务证”等相关工作凭证，以便举报投诉时向劳动保障监察机构提供，或在申请仲裁时向劳动争议仲裁委员会提供。

相关链接：劳动保障监察职权范围

   《劳动保障监察条例》规定，劳动保障监察机构对下列事项实施劳动保障监察：

1、用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况；

2、用人单位与劳动者订立劳动合同的情况；

3、用人单位遵守禁止使用童工规定的情况；

4、用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况；

5、用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况；

6、用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况；

7、用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况；

8、职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构遵守国家有关职业介绍、职业技能培训和职业技能考核鉴定的规定的情况；

9、法律、法规规定的其他劳动保障监察事项。