包括电工作业，金属焊接、切割作业，起重机械作业，登高架设作业等。

含义为指容易发生人员伤亡事故，对操作本人、他人及周围设施的健康或安全有重大危害的工种。原国家劳动部将从事井下、高空、高温、特重体力劳动和有毒有害的工种定为特殊工种，并明确特殊工种的范围由各行业主管部门或劳动部门确定。

特殊工种不是一个正式的概念，只是约定俗成的叫法。所以，标准或法规对它没有正式的定义。

特种作业工包括什么

机修岗位职责

　在日新月异的现代社会中，岗位职责的使用频率逐渐增多，制定岗位职责有利于提高工作效率和工作质量。到底应如何制定岗位职责呢？以下是我帮大家整理的机修岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。

机修岗位职责1

　1、全面负责机修车间现场管理和监督工作，规范修理工艺流程，制定修理操作规范；

　2、向车间员工和服务接待人员提供技术指导和支持，参与疑难故障的诊断与处理；

　3、严格把控维修质量，准确预估工期，全程跟踪、专业质检、按时交车；

　4、负责机修车间成本的核算与控制，提高劳动效率；

　5、负责维修设备及工具的监管，监督其使用的规范性，提高设备利用率；

　6、贯彻执行5S现场管理标准，负责维修车间的安全生产监督与防范工作；

　7、进行部门技术培训与绩效考核。

　8、积极配合业务部门处理好重大客户抱怨、投诉，及时安排维修人员解决问题；

　9、掌握车间员工动态，做好班组团队建设；

　10、沟通协调与业务部、配件部等部门间的关系。

机修岗位职责2

　一、岗位名称：维修工

　二、直接上级：调 度

　三、本职工作：负责所有车辆的维修与保养，保证车辆的正常运行。

　四、岗位职责：

　1、 遵守国家法律法规及公司的各项规章制度。

　2、 树立“安全第一，质量第一”的维修原则。

　3、 严格按照操作规程进行维修作业，杜绝违章事故发生。

　4、 修理现场应保持环境清洁，零件摆放有序。

　5、 遵守安全管理制度，禁止野蛮操作。

　6、 遵守质量管理规定，2质量关，认真做好车辆进厂检验关，维修

　过程检验关，出厂检验关的三关程序。

　7、 严格控制维修时间，保证维修及时性。

　8、 按要求参加公司组织的各项会议及培训。

　9、 服从上级指挥，听从领导安排。

　五、主要权利：

　1、对本职工作意见的建议权

　2、有拒绝违章指挥权

　3、有越级申诉权

机修岗位职责3

　①负责巡检、抽检工作。

　②准确填写巡检、抽检纪录。

　③整理成品确定入库产品的准确数量并标识清楚。

　④负责监督作业员的产品质量、拒收不合格产品。

　⑥提出改善产品质量的方案、措施。

　试模负责人

机修岗位职责4

　①按照用料计划，准确、及时供料生产机台。

　②必须做到不错、不断。

　③对需提前烘干的材料，必须准备。

　④负责换色机台的清洗。

　⑤对无机边回收的二次料，予以回收并分类。

　⑥监督工艺员、生产人员、控制无法破碎的料巴。

　⑦替换机台作业员用餐。

　工程部主任

机修岗位职责5

　1、组织车间早例会，回顾前一天工作进展情况及夜间故障处理情况，布置当天工作任务，对当天重点工作进行技术交底;负责制定当天维修任务的具体目标和具体方法，并分解落实。

　2、合理安排维修工作，确保车间维修成本和维修效率最优化;负责本车间人力资源调度，按权限批准员工加班加点和各种休假。

　3、组织节能挖潜、降低维修成本的措施制定和实施，消耗材料的领用管控、计划、验收。

　4、对前一天的作业记录进行检查，根据定额评估员工工作效率和工作质量;对前一天的故障记录进行分析回顾，并适时组织异常问题解决和处理。

　5、焦点课题分项工作的执行情况，疑难问题组织解决、协调。

　6、现场检查。所负责项目的进度、质量、安全等工作的现场检查;维修现场的现场检查;重点区域和设备的实际运行情况的现场检查;抽查车间员工的实际工作状态和现场实际问题处理的组织与协调;承包商管理。

　7、根据工作任务的变化合理调配车间人员职责分工，并对下属工作进行绩效考核。

　8、机械类备件的采购计划填报，组织备件到货质量验收，特殊备件的国产化实施。

　9、做好车间员工岗位的技能培训的规划并计划开展，对员工的传、帮、带进行评估，提高员工综合技能和工作效率。

机修岗位职责6

　一、履行部门职责，负责机修车间管理工作。

　二、重点负责以下工作：

　1、严格执行体系标准，确保安全、质量、环保体系运行；

　2、负责部门后备人才及业务骨干的培养；

　3、制定部门工作计划并组织实施；

　4、与相关外部门的协调工作；

　5、不断健全并完善各种管理规章制度，接受公司范围内相关部门的职能管理和考核；

　6、负责贯彻执行法律、法规要求和公司方针、政策以及各项规章制度；

　7、负责组织制定车间的目标和规划，并分解落实；

　8、组织实施设备维护作业，确保生产计划的完成；

　9、负责组织制定车间内部培训计划，并组织实施；

　10、负责车间大修计划的拟定、实施与落实，保质、保量、按时完成大修任务；

　11、组织节能挖潜、降低维修成本的措施制定和实施；

　12、合理调配部门人员职责分工，并对下属工作进行绩效考核；

　13、组织事故原因分析调查，制定纠正和预防措施；

　14、按时完成公司安排的临时性任务。

机修岗位职责7

　1、 按派工单项目或用户现场要求进行维修作业，不得漏项；

　2、 严格执行汽车维护工艺规范和修理技术标准进行维修作业；

　3、 修理过程中严格执行自检、互检和专职检验为内容的“三检制”进行；

　4、 在就车维修作业时，如发现安全关键部位存在隐患或故障，应及时向客户说明，不得擅自处理；

　5、 严格按照各工位工序安全操作规程进行作业，杜绝事故发生；

　6、 节约用料，随用随领；

　7、 管理好修理现场，做到零部件按规定摆放整齐有序，现场环境卫生清洁；

　8、 尽量满足用户提出的工期要求，必要时安排加班加点；

　9、 完成好交办的各项临时性工作；

　10、 文明施工，客户至上，严格执行维修纪律，自觉做好现场收尾工作，保持公共场所的环境，注意“工完场清，物尽其用”节约用料，避免浪费；

　11、 努力学习，刻苦钻研，不断总结维修经验，努力提高自身思想素质和业务技术水平；

　12、 发扬主人翁精神，开动脑筋，积极提出合理化建议，为公司多做贡献； 搞好团结，加强合作，积极配合、完成其他工作；

　汽车维修工岗位职责一般有如下几点：

　1、按照公司的各项安全规章制度和本岗位安全技术操作规程，严守劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全生产负直接责任

　2、上岗进行操作时必须按规定穿戴劳保用品，正确使用防护器具

　3、确保被修车辆的维修项目达到技术要求，按时完成工作

　4、修理过程中严格执行自检、互检和专职检验为内容的“三检制“进行

　5、做好设备的日常维修保养工作，保持工具、工具车、工作台和工作场地的干净、整洁

　6、积极参加各种安全活动，岗位技术练兵，提高安全意识和技能

　7、完成好上级交办的各项临时性工作

　1、严格遵守各项安全规章制度和本岗位安全技术操作规程，严守劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全生产负直接责任。

　2、上岗必须按规定穿戴劳保用品，正确使用防护器具。

　3、坚守工作岗位。做到班组、岗位、现场符合“三标”要求。

　4、掌握消防、安全用电知识，熟识机具设备安全技术性能，做到“四懂三会”文明生产。

　5、妥善保管正确使用维修设备，及时维修保养，排除机械故障，防止人身伤害。

　6、积极参加各种安全活动，岗位技术练兵，提高安全意识和技能。

　7、有权拒绝违章作业的指令，对他人违章作业加以劝阻和制止。

机修岗位职责8

　①负责场地规划，制定合理的成品流程。

　②核定货物的入库凭证，清点入库货物与运货人员办理交接手续。

　③对入库货物进行数量、质量和包装验收、发现问题做出事故记录并呈报生产主任处理。

　④对存储货物进行保存，维护管理，登记保管纪录，卡和货物的编号。

　⑤定期盘点，清仓查库，提供准确的库存数量，供计调人员编排生产计划。

　⑥根据出库指定组织出货，对出库货物进行复核，签发出库单，并指导搬运装卸要求。

　⑦负责安全做好防火、防盗工作。

　材料仓负责人

机修岗位职责9

　1、坚守工作岗位，遵守劳动纪律。

　2、严格执行《煤矿安全规程》、机修工操作规程以及有关的规章制度，严禁违章作业。

　3、熟悉所维修车辆的构造、性能、维修方法和质量标准。提高分析、判断和处理故障的能力。

　4、负责车辆日常维护、检修工作。按时完成定期计划检修任务。

　5、加强巡回检查，督促检查司机按操作规程操作，发现违章及时制止。

　6、负责和参加所管辖范围内的车辆质量标准化工作和检查工作。

　7、杜绝下井车辆失爆，负责搞好本范围内的车辆点检工作。

　8、搞好节约和修旧利废工作，降低材料配件消耗。

　9、按照标准化的要求认真填写各种记录。

机修岗位职责10

　 岗位职责：

　1、主要负责滤芯车间生产管理工作;

　2、按要求保质保量,完成生产任务;

　3、根据车间相关要求,监督及核准各岗位工作记录,生产首件记录,设备保养记录表等文件;

　4、负责车间产能效率提升,6s整理;

　6、负责车间人员培训,设备的一级维护保养工作及物料管理等工作。

　 任职要求：

　1、有一定一线生产管理工作经验;

　2、能合理调整人员配置,保质保量完成生产计划;

　3、动手能力强,有一定的机械设备维保和操作能力,熟悉净水滤芯生产工艺;

　4、沟通能力、责任心强,服从领导的工作安排,能适应公司加班安排。

机修岗位职责11

　①负责所有生产设备和辅助设备的正常使用，包括日常和紧急设备维护，预防性维护

　②及时更新预防性维护工作计划及设备保养计划。

　③负责项目维修预算。

　④负责部门日常工作。

　⑤负责考核维修人员。

　成品仓负责人

机修岗位职责12

　 职责描述：

　1、负责制药设备(洗烘灌联动线、旋盖机、贴标机等)及附属设备的日常维修、维护保养;

　2、负责设备相关配件采购、加工、调试;

　3、负责空调、冷库等设备设施的日常维护保养;

　4、负责厂房设施、仪器仪表(水、电、气设备)的日常维修。

　 任职要求：

　1、2年以上制药机械设备维修经验,熟悉制药生产设备;

　2、熟悉设备相关配件的材质、采购以及外部加工流程;

　3、具备空调、冷库、冷水机组等设备设施维护保养经验者优先;

　4、具备较强的思维判断能力、能独立解决设备故障;

　5、工作踏实认真,有责任感和团队精神。

机修岗位职责13

　1、根据前台和车间主任的分配，认真、仔细的完成维修工作。

　2、负责在维修过程中对客户车辆采取有效的防护措施。

　3、负责按委托书项目进行操作，在维修过程所出现的问题及时向管理层汇报。

　4、对每个维修项目必须自检，合格后转到下个工序，不断提高专业技术，保证维修质量。

　5、耐心、周到、热情的解答客户相关疑问，提高服务质量。

　6、仔细、妥善地使用和保管工具设备及资料。

　7、负责维修后的整理工作，做到油、水、物“三不落地”，保持车间整洁、有序及开展6S的具体实施。

　8、完成部门负责人交办的相关工作。

机修岗位职责14

　1、负责本车间的使用设备，闲置设备的维修及保养工作。

　2、做好使用设备的保养，确保油斗内油量充足，清除泵网积垢，协助生产部监督车工的保养情况。

　3、对闲置的设备加盖防尘罩、并挂闲置牌，检修后用罩子罩好，并挂上签有检修人姓名的挂牌。

　4、保持车间内使用设备排列整齐，每周检查排列一次。

　5、对于需要修理的设备必须及时修理，对于修理中产生的垃圾，不能随地乱丢，以防污损产品。

　6、机修车间设备应保持整洁，工具配件等不能随意乱放，应排列整齐。

　7、机修组长全面负责机修组的维修，保养及设备排列工作。

机修岗位职责15

　1切实执行领导的工作指令，认真贯彻落实岗位责任制和运行规程，确保所管辖的生产设备正常运行。

　2制定并负责实施管理范围内设备的维修保养计划，保证这些计划按照预定的规范和要求按时按质完成。

　3执行岗位监督检查，按时检查所辖范围内设备的运行状况、卫生情况，杜绝违规操作，确保人员、设备安全。

　4编写机台安全操作指引并对操机新员工进行安全操作培训。

　5及时、快速处理产线设备异常，确保生产顺利进行。

　6从提高效率建议并实施。

　7完成上级交办的其他事项。

　 机修岗位职责四

　岗位职责：

　1、负责设备日常维护；

　2、负责对设备、设施进行安全检查；

　3、进行综合维修的日常工作；

　任职资格：

　1、初中以上文化程度，年龄20-40周岁；

　2、相关工作经验2年以上；

　3，懂基本电焊。

　4、具有一般水暖维修经验。

　5、具备良好的个人素养及职业道德。

　 机修岗位职责五

　任职资格：

　1、22岁以上，中专及以上学历；

　2、机械等相关专业，了解电工相关知识，有电工职称者优先考虑，受过机器维护、电工等方面的培训；

　3、具有一年以上机械维修和管理经验，同时具备物流经验者优先；

　4、熟悉机械设备的构造、功能、性能和技术要求以及各零部件的性能参数和接口要求；

　5、熟悉维护和保养基本程序，有较强的独立解决机械故障的能力；

　6、责任心强，具有奉献精神，良好的团队精神， 良好的沟通表达能力。

　岗位职责：

　1、按照公司安全规范及操作指引进行日常机器维护；

　2、定期、不定期对相关机器设备进行检修，做好相应的保养记录以及设备效验；

　3、及时发现并制止营养顾问的不安全操作行为，传授员工正确的操作知及保养常识；

　4、负责办事处门店相关设备、工具、备件的规范管理，及时补充相关物件；

　5、负责跟进货物到达指定区域后的清点、派送工作；

　6、协助促销主管/经理处理和跟进一些诸如换柜或退场事宜。

　 机修岗位职责六

　岗位职责：

　1负责生产设备、生活设施的维修、保养。

　2负责动力设备的维修、保养。

　3负责粗精刻机刀具、粉碎机刀具、锯片、链条锯片的刃磨。

　任职要求：

　1 年龄24岁至45岁，初中以上学历；

　2 持有电工证，从事过设备维修工作二年以上；

　3 具有弱电、高、低压控制，微电子方面的实际操作经验；

　4 曾从事过PLC、CNC设备、注塑设备维修相关工作经验的优先。

　 机修岗位职责七

　岗位职责：

　1负责车间设备调机,设备保养,维护。

　2负责刀治具的管理。

　3负责协助样品设备调试。

　任职要求：

　1中专以上学历。

　2具有线缆加工工作经验一年以上。

　3对线束加工设备熟悉，能独立完成设备安装调试。

　4工作认真负责,能吃苦耐劳,工作敬业,有团队协作精神。

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问题一：特种作业包括哪些工种 建筑施工特种作业人员管理规定

建质[2008]75号

第一章 总 则

第一条　为加强对建筑施工特种作业人员的管理，防止和减少生产安全事故，根据《安全生产许可证条例》、《建筑起重机械安全监督管理规定》等法规规章，制定本规定。

第二条　建筑施工特种作业人员的考核、发证、从业和监督管理，适用本规定。

本规定所称建筑施工特种作业人员是指在房屋建筑和市政工程施工活动中，从事可能对本人、他人及周围设备设施的安全造成重大危害作业的人员。

第三条　建筑施工特种作业包括：

（一）建筑电工；

（二）建筑架子工；

（三）建筑起重信号司索工；

（四）建筑起重机械司机；

（五）建筑起重机械安装拆卸工；

（六）高处作业吊篮安装拆卸工；

（七）经省级以上人民 建设主管部门认定的其他特种作业。

第四条　建筑施工特种作业人员必须经建设主管部门考核合格，取得建筑施工特种作业人员操作资格证书（以下简称“资格证书”），方可上岗从事相应作业。

第五条　国务院建设主管部门负责全国建筑施工特种作业人员的监督管理工作。

省、自治区、直辖市人民 建设主管部门负责本行政区域内建筑施工特种作业人员的监督管理工作。

《建设工程安全生产管理条例》

第二十五条 垂直运输机械作业人员、安装拆卸工、爆破作业人员、起重信号工、登高架设作业人员等特种作业人员，必须按照国家有关规定经过专门的安全作业培训，并取得特种作业操作资格证书后，方可上岗作业。

问题二：特种作业人员是指哪些？ 特种作业人员是指电工、起重工、锅炉工、压力容器操作工、焊工、建筑登高作业人员、机动车驾驶员、瓦斯检验人员、爆破作业人员等。由于他们的作业对操作者本人，尤其是对他们周围人员和设备设施的安全具有重大的危害因素，因此，户须进行专业的培训教育。

问题三：什么是特种作业，特种作业包括哪些工种 特种作业是指容易发生人员伤亡事故，对操作者本人、他人的生命健康及周围设施的安全可能造成重大危害的作业。直接从事特种作业的人员称为特种作业人员。

工种：

电工作业

焊接与热切割作业

高处作业

制冷与空调作业

煤矿安全作业

金属非金属矿山安全作业

石油天然气安全作业

冶金（有色）生产安全作业

危险化学品安全作业

烟花爆竹安全作业

工地升降货梯升降作业

安全监管总局认定的其他作业

问题四：特种作业人员包括哪些人员 特种作业目录

1 电工作业

指对电气设备进行运行、维护、安装、检修、改造、施工、调试等作业（不含电力系统进网作业）。

11 高压电工作业

指对1千伏（kV）及以上的高压电气设备进行运行、维护、安装、检修、改造、施工、调试、试验及绝缘工、器具进行试验的作业。

12 低压电工作业

指对1千伏（kV）以下的低压电器设备进行安装、调试、运行操作、维护、检修、改造施工和试验的作业。

13 防爆电气作业

指对各种防爆电气设备进行安装、检修、维护的作业。

适用于除煤矿井下以外的防爆电气作业。

2 焊接与热切割作业

指运用焊接或者热切割方法对材料进行加工的作业（不含《特种设备安全监察条例》规定的有关作业）。

21 熔化焊接与热切割作业

指使用局部加热的方法将连接处的金属或其他材料加热至熔化状态而完成焊接与切割的作业。

适用于气焊与气割、焊条电弧焊与碳弧气刨、埋弧焊、气体保护焊、等离子弧焊、电渣焊、电子束焊、激光焊、氧熔剂切割、激光切割、等离子切割等作业。

22 压力焊作业

指利用焊接时施加一定压力而完成的焊接作业。

适用于电阻焊、气压焊、爆炸焊、摩擦焊、冷压焊、超声波焊、锻焊等作业。

23 钎焊作业

指使用比母材熔点低的材料作钎料，将焊件和钎料加热到高于钎料熔点，但低于母材熔点的温度，利用液态钎料润湿母材，填充接头间隙并与母材相互扩散而实现连接焊件的作业。

适用于火焰钎焊作业、电阻钎焊作业、感应钎焊作业、浸渍钎焊作业、炉中钎焊作业，不包括烙铁钎焊作业。

3 高处作业

指专门或经常在坠落高度基准面2米及以上有可能坠落的高处进行的作业。

31 登高架设作业

指在高处从事脚手架、跨越架架设或拆除的作业。

32 高处安装、维护、拆除作业

指在高处从事安装、维护、拆除的作业。

适用于利用专用设备进行建筑物内外装饰、清洁、装修，电力、电信等线路架设，高处管道架设，小型空调高处安装、维修，各种设备设施与户外广告设施的安装、检修、维护以及在高处从事建筑物、设备设施拆除作业。

4 制冷与空调作业

指对大中型制冷与空调设备运行操作、安装与修理的作业。

41 制冷与空调设备运行操作作业

指对各类生产经营企业和事业等单位的大中型制冷与空调设备运行操作的作业。

适用于化工类（石化、化工、天然气液化、工艺性空调）生产企业，机械类（冷加工、冷处理、工艺性空调）生产企业，食品类（酿造、饮料、速冻或冷冻调理食品、工艺性空调）生产企业，农副产品加工类（屠宰及肉食品加工、水产加工、果蔬加工）生产企业，仓储类（冷库、速冻加工、制冰）生产经营企业，运输类（冷藏运输）经营企业，服务类（电信机房、体育场馆、建筑的集中空调）经营企业和事业等单位的大中型制冷与空调设备运行操作作业。

42 制冷与空调设备安装修理作业

指对41所指制冷与空调设备整机、部件及相关系统进行安装、调试与维修的作业。

5 煤矿安全作业

51 煤矿井下电气作业

指从事煤矿井下机电设备的安装、调试、巡检、维修和故障处理，保证本班机电设备安全运行的作业。

适用于与煤共生、伴生的坑探、矿井建设、开采过程中的井下电钳等作业。

52 煤矿井下爆破作业

指在煤矿井下进行爆破的作业。

53 煤矿安全监测监控作业

指从事煤矿井下安全监测监控系统的安装、调试、巡检、维修，保证其安全运行的作业。

适用于与煤共生、伴生的坑探、矿井建设、开采过程中的安全监测监控作业。

54 煤矿瓦斯检查作业

指从事煤矿井下瓦斯巡检工作，负责管辖范围内通风设施的完好及通风、瓦斯情况检查，按规定填写各种记录，及时处理或汇报发现的问题的作业。

适用于与煤共>>

问题五：建设工程特种作业人员工种有那些？ 特种作业人员持证上岗管理制度

为了加强特种作业人员安全技术培训、考核和管理，实现安全生产，提高经

济效益，及特种作业人员持证规范管理，并按照上级有关部门要求，特制定以下

措施和规章制度：

一、特种作业人员工种

1、电工

2、架子工

3、爆破工

4、机械操作工(平刨、圆盘锯、钢筋机械、搅拌机、打桩机等)

5、电(气)焊工

6、起重工

7、司炉工

8、塔吊司机

9、物料提升机(龙门架、井架)

10、处用电梯(人货两用电梯)

11、信号指挥

12、厂内(施工现场)车辆驾驶

13、起重机械拆装作业人员

二、特种作业人员应具备的条件

1、年满18周岁以上，但从事爆破作业人员，年龄不得低于20周岁。

2、工作认真负责，身体健康，没有妨碍从事特种作业的疾病和生理缺陷。

3、具备上岗要求的技术业务理论和实际操作技能考核成绩合格。

三、特种作业人员的培训、考核、发证、复审

1、从事特种作业人员，必须经国家规定的有关部门进行严格的安全技术培训，并 经过考试合格取得操作证，方准独立作业。特种作业人员取证培训时间不得少于80--120学时。

2、特种作业人员经过培训、考核领取上岗操作证后，每两年还要进行一次学习、 考核复审。

3、特种作业人员(安全员)还要接受有针对性的培训教育，时间不得少于30学时。

4、及时组织每年到期的特种作业人员到公司指定部门进行培训和复审。

5、每年按规定安排不少于30学时的安全培训教育计划，并按计划进行，要有学

习考试情况等记录。

四、建立特种作业人员档案

1、特种作业人员花名册

2、该花名册必须是本施工现场人员。必须有姓名、发证机关、发证时间、复审

时间及从事本工作时间等，备注中还要记录该人员有无发生安全事故等内容。

五、特种作业人员证件管理

特种作业人员应持省、市安监部门颁发的《特种作业人员岗位(操作)证》

上岗；原证件或复印件统一存放施工，以备检查。

问题六：什么叫做特种作业？ 什么叫特种作业: 根据国家安全生产监督管理局相关文件规定，特种作业是指容易发生人员伤亡事故，对操作者本人、他人及周围设施的安全可能造成重大危害的作业。直接从事特种作业的人员称为特种作业人员。特种作业及人员范围包括： （1）电作作业。含发电、送电、变电、配电工，电气设备的安装、运行、检修（维修）、试验工，矿山井下电钳工。 （2）金属焊接、切割作业。含焊接工，切割工。

（3）起重机械（含电梯）作业。含起重机械（含电梯）司机，司索工，信号指挥工，安装与维修工。

（4）企业内机动车辆驾驶。含在企业内码头、货场等生产作业区域和施工现场行驶的各类机动车辆的驾驶人员。

（5）登高架设作业。含2米以上登高架设、拆除、维修工，高层建（构）物表面清洗工。

（6）锅炉作业（含水质化验）。含承压锅炉的操作工、锅炉水质化验工。

（7）压力容器作业。含压力容器罐装工、检验工、运输押运工、大型空气压缩机操作工。

（8）制冷作业。含制冷设备安装工、操作工、维修工。

（9）爆破作业。含地面工程爆破、井下爆破工。

（10）矿山通风作业。含主扇风机操作工，瓦斯抽放工，通风安全监测工，测风测尘工。

（11）矿山排水作业。含矿井主排水泵工，尾矿坝作业工。

（12）矿山安全检查作业。含安全检查工，瓦斯检验工，电器设备防爆检查工。

（13）矿山提升运输作业。含提升机操作工，（上、下山）绞车操作工，固定胶带输送机操作工，信号工，拥罐（把钩）工。

（14）采掘（剥）作业。含采煤机司机，掘进机司机，耙岩机司机，凿岩机司机。

（15）矿山救护作业。

（16）危险物品作业。含危险化学口、民用爆炸品、放射性物品的操作工，运输押运工、储存保管员。

（17）经国家安全生产监督管理局批准的其它作业。

问题七：特殊工种包括哪些工种 特殊工种：电工、焊工、起重机司机、起重指挥司索工、电梯维修与操作、企业内机动车驾驶员、登高架设工、制冷空调设备维修与操作、压力容器操作工等，你那个好像不是，

问题八：特种行业工人包括哪些人 特种作业定义： 《中华人民共和国安全生产法》第23条规定：特种作业人员的范围由国务院负责安全生产监督管理的部门会同国务院有关部门确定。 根据国家安全生产监督管理局与国家煤矿安全监察局2002年12月28日安监管人字2002124号《关于特种作业人员安全技术培训考核工作的意见》，文件第二条规定： 特种作业是指容易发生人员伤亡事故，对操作者本人、他人及周围设施的安全可能造成重大危害的作业。直接从事特种作业的人员称为特种作业人员。 因为特种作业有着不同的危险因素，容易损害操作人员的安全和健康，因此对特种作业需要有必要的安全保护措施，包括技术措施、保健措施和组织措施。 《中华人民共和国劳动法》和有关安全卫生规程规定：从事特种作业的职工，所在单位必须按照有关规定，对其进行专门的安全技术培训，经过有关机关考试合格并取得操作合格证或者驾驶执照后，才准予独立操作。 [编辑本段]范围 （1）电工作业。含发电、送电、变电、配电工，电气设备的安装、运行、检修（维修）、试验工，矿山井下电钳工。 （2）金属焊接、切割作业。含焊接工，切割工。 （3）起重机械（含电梯）作业。含起重机械（含电梯）司机，司索工，信号指挥工，安装与维修工。 （4）企业内机动车辆驾驶。含在企业内码头、货场等生产作业区域和施工现场行驶的各类机动车辆的驾驶人员。 （5）登高架设作业。含2米以上登高架设、拆除、维修工，高层建（构）物表面清洗工。 （6）锅炉作业（含水质化验）。含承压锅炉的操作工、锅炉水质化验工。 （7）压力容器作业。含压力容器罐装工、检验工、运输押运工、大型空气压缩机操作工。 （8）制冷作业。含制冷设备安装工、操作工、维修工。 （9）爆破作业。含地面工程爆破、井下爆破工。 （10）矿山通风作业。含主扇风机操作工，瓦斯抽放工，通风安全监测工，测风测尘工。 （11）矿山排水作业。含矿井主排水泵工，尾矿坝作业工。 （12）矿山安全检查作业。含安全检查工，瓦斯检验工，电器设备防爆检查工。 （13）矿山提升运输作业。含提升机操作工，（上、下山）绞车操作工，固定胶带输送机操作工，信号工，拥罐（把钩）工。 （14）采掘（剥）作业。含采煤机司机，掘进机司机，耙岩机司机，凿岩机司机。 （15）矿山救护作业。 （16）危险物品作业。含危险化学口、民用爆炸品、放射性物品的操作工，运输押运工、储存保管员。 （17）经国家安全生产监督管理局批准的其它作业。 此外，仍有两个较早的版本，可供大家参考： 其一是国家标准GB5306-85《特种作业人员安全技术考核管理规则》规定的： 21 电工作业； 22 锅炉司炉； 23 压力容器操作； 24 起重机械作业； 25 爆破作业； 26 金属焊接（气割）作业； 27 煤矿井下瓦斯检验； 28 机动车辆驾驶； 29 机动船舶驾驶、轮机操作； 210 建筑登高架设作业； 211 符合本标准基本定义的其他作业。 其二是经贸委1999年颁布13号令《特种作业人员安全技术考核管理办法》规定的： (一)电工作业； (二)金属焊接切割作业； (三)起重机械(含电梯)作业； (四)企业内机动车辆驾驶； (五)登高架设作业； (六)锅炉作业(含水质化验)； (七)压力容器操作； (八)制冷作业； (九)爆破作业； (十)矿山通风作业(含瓦斯检验)； (十一)矿山排水作业(含尾矿坝作业)； (十二)由省、自治区、直辖市安全生产综合管理部门或国务院行业主管部门提出，并经国家经济贸易委员会批准的其他作业。

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