职称职业资格证书有以下这些：

1、中国市场营销资格证书，教育部考试中心与中国市场学会在全国联合开展中国市场营销总监、市场营销经理、市场营销经理助理资格证书考试工作。该项资格证书考试无年龄、职业或受教育程度等方面限制，凡在市场管理、营销策划、市场调研、产品销售等领域从事相关工作、学习的人员均可报考。

2、调查分析师证书，该项证书考试是全国高等教育自学考试指导委员会与国家统计局合作开发和联合实施的考试与培训项目。

3、劳动和社会保障岗位资格证书，该项资格证书考试是由劳动和社会保障部人事教育司、教育培训中心与教育部高等教育自学考试办公室共同推出并组织实施。劳动保障系统干部、企业劳资人员、相关岗位工作人员及有志于从事劳动和社会保障事业的社会考生都可以报考。

4、机械工程师资格证书，该项资格证书考试是由中国机械工程学会与教育部考试中心联合作开展的机械工程师资格认证项目。

5、中国物流职业经理资格证书，该项资格证书是全国考办与中国交通运输协会联合颁发。中国物流职业经理资格证书已与国际最有权威的物流职业资格认证之一---英国ILT职业经理资格证书实行互认。

中级职称有哪些证书

职业资格证书名称包括但不限于教师资格、注册消防工程师、法律职业资格、中国委托公证人资格、注册会计师、民用核安全设备无损检验人员资格、民用核设施操纵人员资格、注册核安全工程师、注册建筑师等等。

职业资格是对从事某一职业所必备的学识、技术和能力的基本要求，反映劳动者为适应职业劳动需要而运用特定的知识、技术和技能的能力。与学历文凭不同，学历文凭主要反映学生学习的经历，是文化理论知识水平的证明。

职业资格与职业劳动的具体要求密切结合，更直接、更准确反映特定职业的实际工作标准和操作规范，及劳动者从事该职业所达到的实际工作能力水平。

职业资格证书的分类：

（1）生产、运输设备操作人员；

（2）农林牧渔水利业生产人员；

（3）商业、服务业人员；

（4）办事人员和有关人员。

以上内容参考 －职业资格证书

技术职称证书(专业技术职称有哪些证)

中级职称有经济系列职称、会计系列职称、统计系列职称和工程系列职称。

职称最初源于职务名称，在理论上职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力以及成就的等级称号，反映专业技术人员的学术和技术水平、工作能力的工作成就。就学术而言，它具有学衔的性质；就专业技术水平而言，它具有岗位的性质。

专业技术人员拥有何种专业技术职称，表明他具有何种学术水平或从事何种工作岗位，象征着一定的身份。在中国的现状下，职称主要代表社会地位，有高职称的人享有较高的社会经济和福利待遇，与实际技能未必有直接关联。

国家认可的中级职称可分为四个类别具体如下：

1、经济系列职称。

助理经济师、经济师、高级经济师，其中经济师属于中级职称。

2、会计系列职称。

助理会计师、会计师、高级会计师，其中会计师属于中级职称。

3、统计系列职称。

助理统计师、统计师、高级统计师，其中统计师属于中级职称。

4、工程系列职称。

助理工程师、工程师、高级工程师，其中工程师属于中级职称。

技能类国家职业资格证书有哪些

1、专业技术人员职称证书。

2、专业技术职称有哪些证。

3、技术职称证书有哪些。

4、专业技术职称资格证书。

1专业技术职称有教师证、会计证、工程师证、建造师证、医师证、计算机证等。

2专业技术职称是指经国务院人事主管部门授权的部门、行业或中央企业、省级专业技术职称评审机构评审的系列专业技术职称。

3专业技术职称的专业范围领域基本涵盖国民经济生活的各行各业，例如工程、医学、会计、教育、科研等。

4评审对象包括在事业单位，医院，科研院所，企业等单位中从事管理、教学、科研、工程技术、设计、驾驶操作等工作的专业人员，具有教学、研究系列职称的人员。

国家职业证书资格证书有哪些

技能类国家职业资格证书有：

一、劳动部证书：

人力资源管理师、营销师、电子商务师、物流师、物业管理师、经营师、策划师、营养师、秘书、项目管理师、心理咨询师、公关员、企业培训师、职业经理人、理财规划师、园艺师、景观设计师。

二、人事部证书：

一级建造师、二级建造师、造价工程师、质量专业技术资格、监理工程师、经济师、一级注册建筑师、二级注册建筑师、投资建设项目管理师、环境影响评价工程师、房地产经纪人、房地产估价师、会计职称、企业法律顾问。

三、建设部证书：

造价员、建筑预算员、建筑质检员、建筑材料员、建筑施工员、建筑安全员、建筑五大员年审继教、装饰预算员、装饰施工员、物业管理企业经理。

四、旅游局证书：

导游资格、中级导游。

五、财政部证书：

会计从业资格证、会计职称。

六、教育部证书：

教师资格证。

国家职业证书资格证书如下：

国家级职业资格证书包括劳动部、人事部、建设部、旅游局、财政部、教育部和其他部。国家职业资格证书是国家证书制度的一个组成部分，它通过国家法律、法令和行政条规的形式，以政府的力量来推行，由政府认定和授权机构来实施，在全国范围内通用的，对劳动者的从业资格进行认定的国家证书。

1、劳动部：人力资源管理师、营销师、电子商务师、物流师、物业管理师、经营师、策划师、营养师、秘书、项目管理师、心理咨询师、公务员、企业培训师、职业经理人、理财规划师、园艺师、景观设计师；

2、人事部：质量专业资格、经济师、投资建设项目管理师、环境影响评价工程师、房地产经纪人、会计职称、企业法律顾问；

3、建设部：造价员、建筑预算员、建筑质检员、建筑材料员、建筑施工员、建筑安全员、建筑五大员年审继教、装饰预算员、装饰施工员、物业管理企业经理；

4、旅游局：导游资格、中级导游；

5、财政部：会计从业资格证、会计职称；

6、教育部：教师资格证；

7、其他部：保险经纪人、保险代理人、报关员、监理工程师、咨询工程师、安全评价师、设备监理师、造价工程师等。

人力资源管理师：

人力资源管理，人事管理的升级，是指在经济学与人本思想指导下，通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用，满足组织当前及未来发展的需要，保证组织目标实现与成员发展的最大化的一系列活动的总称。

它是预测组织人力资源需求并作出人力需求计划、招聘选择人员并进行有效组织、考核绩效支付报酬并进行有效激励、结合组织与个人需要进行有效开发以便实现最优组织绩效的全过程。也是公司一个重要的职位。