家电维修招聘广告可以这样写：本店招聘维修师傅一名。要求男性，年纪60岁以下，有维修空调三年以上经验，熟悉各种情况的处理，工资5000加提成，工作时间早八晚五。周六周日不休息，供吃供住，也有通勤车。三个月试用后缴纳五险一金，逢年过节发放双倍工资。根据查询相关信息显示，招聘广告要写清招聘人数，年龄，学历，还有工资待遇，上下班时间以及上班地点。方便应聘人员能够更快找到合适自己的工作。

任务：

1、负责辖区内、中央空调、分体空调运行、维修、保养，每半度对中央空调机房进行检查和维修。

2、负责辖区所有冷藏设备，各种冰箱、厨房制冰机、冷库的维修保养。每月定期对设备进行清理检修一次。

3、认真做好巡视、检修记录，认真填写空调运行记录。

4、负责对外界及空调区域的温度、相对湿度进行调节，做好每天测温记录。

5、认真学习专业知识，熟悉设备结构、性能和原理，判断故障准确。

6、定期对设备进行维护保养，机房、设备、场地三干净，机房做到四不漏（不漏水、油、电、烟），优质、高效、低耗、安全运行。

7、严格操作规程，杜绝修理不及时或质量不过关影响商场正常营业。严禁违章蛮干。

8、保管好维修工具和设备，做到工具齐全、设备完好，帐物相符。

9、严格交接班制度，保证值班室内外清洁卫生。

10、每班对设备进行擦拭，保证清洁卫生。

选择室内外安装点，安装室内机挂板，打知墙孔，配管布置，安装室内机和室外机，管道连接，室内外机组连回接，室内外机电线安装，排水管安装。还要进行一些用户指导，解答用户提问。

负责制冷车间设备维修维护；负责所辖区域生产安全工作；遵守公司制度，严格按照操作规范执行工作，服从安排；

负责公司的制冷设备管理,负责公司内所有制冷设备设施的档案建立；负责制定工厂内制冷设备的点检工作表并实施使用；负责公司制冷设备维修、维修保养；报修维修率达100%，维修保养率按月计划达100%；编制制冷设备使用、维护培训教材，并对使用负责人及使用部门进行月度培训。