垃圾中的战斗机。里面做马达，压缩机的，干活能累死人，如果你想挑人类体能的极限是个不错的选择。工资低，伙食差的一逼，还不包住，能坐到厂车除非你有一双火眼金眼，早点7点上班，有两班倒和三班倒，一个月之内离职率达98%以上，工资压18天，车间又热，能干一个月都是大神级别的。如果以上你都能接受，欢迎加入艾默生。

艾默生vr144ks是铜线吗

有。根据网络上公布的信息，苏州艾默生的普通员工转正后月薪约为8000元。艾默生环境优化技术（苏州）有限公司成立于1996年03月27日，注册地位于中国（江苏）自由贸易试验区苏州片区苏州工业园区苏虹西路69号，法定代表人为SandeepSankarankuttyNair。经营范围包括设计、开发以及测试压缩机、冷凝机组及其零、配、部件，以及其他冷冻、环境优化技术零备件。

给介绍下艾默生在轨道交通空调系统上有没有推出专门的压缩机？

是。通过查看艾默生公司简介，得知艾默生vr144ks是一个涡旋压缩机，主要线路是铜线，铜线使艾默生vr144ks拥有更好的导热性，导电性。因此艾默生vr144ks是铜线。艾默生vr144ks润滑方式是机油润滑空压机，型式是封闭压缩机，性能是低噪音，用途是空调压缩机。

如何区分各种家用空调压缩机型号与大小列表

艾默生针对轨道交通车辆空调系统的特点，专门开发了运输空调专用压缩机——第三代NGH系列卧式涡旋压缩机，并在第三代的基础上做了优化调整，开发出了第四代直流变频卧式涡旋压缩机，从而满足轨道交通车辆空调系统更高层次的需求。交通运输压缩机考虑到应用环境的特殊性，需要结构设计更紧凑。特别是在轨交车辆空调系统中，安装的空间十分有限，所以要保障压缩机结构紧凑，以方便安装。而NGH系列卧式涡旋压缩机高度低于200mm，空间适应性强。秉承谷轮™轴向和径向柔性涡旋技术，独特的油循环系统和内置油分设计，加大压缩机内部油循环，提高压缩机的可靠性。秉承谷轮™轴向和径向柔性涡旋技术，独特的油循环系统和内置油分设计，加大压缩机内部油循环，提高压缩机的可靠性。另外，压缩机在振动以及噪音方面的表现也更优异，这款交通运输压缩机在ARI工况下60rps运行的平均声功率76dB(A)，最大振动量30mils(p-p)，提高人员乘坐的舒适度。资料可以百度找下的

艾默生环境优化技术（苏州）怎么样，做技术的薪水待遇怎么样？

空调压缩机型号与大小分别的具体方法如下：

空调的匹是日本的说法，功率1匹是国标等于735W，乘以空调的热效率一般在3-35之间，就是说空调一匹是2205W-2572W，两匹近似5000W，大于他就是大两匹，小于他就是小两匹。

2匹跟W的关系：

1P：2300W-2500W 。

15P：3000W-3600W 。

125P：2600W-2800W。

2P：4000W-5200W 。

3P：6500W-7200W。

5P：5800W-6200W。

3各大品牌压缩机型号对照表：湖北南光制冷

4西安远东

5黄石东贝

6中国扎努西电气机械天津压缩机有限公司

艾默生sDC2070空调压缩机有皮带吗

苏州艾默生环境优化是做制冷的，算500强。他们开的薪水一般般，其他福利还是可以的。

我说下我的经历：

他们HR给我的印象是很不负责任。HR一面不跟你谈薪水，只是在去第一面时会有一份资料上让填写期望薪资，但基本无用。等过了主管面和经理面后，HR给我一个电话，开给我一个和我期望薪资相差极大的标准。当时我已经请了两次假，分别跑了他们两个厂区，最后竟然不能满足我的最低薪资要求，甚至还差了一大截，让我很寒心。因为是500强企业，很多人宁愿底薪进入，所以他们觉得我若不同意低薪水，自然有人会去。最后我还是拒绝了，因为薪资实在差太多了。

以上是我了解到的，中低端职位。高端职位估计另有说法。

还有跟我谈薪的HR两次说要发邮件通知我面试结果和相关信息我都没有收到，搞什么呢。

╮(╯_╰)╭

所以我建议如果是毕业生去镀金是个好选择，不差钱的也可以买个500强光环。

打开机盖，第二步眼睛往发动机左侧看，只有那一根皮带。它不仅是空调压缩机皮带，它还是助力泵，发电机，涨紧轮，惰轮，曲轴正时皮带轮的皮带。

艾默生空调压缩机在多压缩机并联方面积累的专业经验使得我们在大型风冷和水冷冷水系统的解决方案上具有独一无二的优势。